南岳农商银行：举行2024年度中层干部后备人才选拔考试-k8凯发棋牌官方

青年才俊亮风采，同台竞技展才华。为加强人才梯队建设，拓宽人才选拔任用渠道，为高质量发展储备充足的后备人才，南岳农商银行于10月9日和11日分别开展了2024年度中层干部后备人才选拔笔试和面试工作。通过笔试和面试的层层选拔，最终确定了15名员工为中层干部后备人才。

经过前期自主报名、资格审查，来自全行各个岗位的33位员工参加了笔试选拔，占据了全行总人数的三分之一。考试采取全封闭方式进行，统一收缴通讯设备，通过现场抽签随机决定座位号，营造公平公正的考试氛围，确保全员考出真实水平。试卷以单选、多选、判断以及主观论述等题型进行考察，涵盖政治常识、信贷业务、法律法规、监管行管政策、运营管理、合规管理等内容，全面考查了员工的业务素养。

面试环节采取竞聘演讲形式，候选人们立足于本职工作，从个人优势、工作开展思路、创新举措等多个方面展开演说，充分展现了该行员工朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。在整个选拔过程中，该行党委坚持公平、公正、公开和竞争择优的原则，评委在面试当天从班子成员和部门经理中随机抽签决定，纪检监察办公室全程参与，有效增强了全行干部员工的知情权、参与权和监督权，提高了选人用人的公信度。

这次选拔不仅是贯彻落实干部选拔任用工作条例的具体实践，更是促进优秀人才脱颖而出，激励干部奋发向上的务实举措。此后，该行将进一步加大对后备人才的培养力度，致力打造一支能力强、业务精、素质高的后备人才队伍，为实现南岳农商行高质量发展目标奠定坚实的人才基础。