炎陵农商银行：召开新员工入职见面座谈会暨集体廉政谈话-k8凯发棋牌官方

为促使新员工进一步了解农商银行的职责使命和经营理念，增强新员工认同感和归属感，帮助新员工加快完成角色转换，扣好人生事业“第一粒扣子”，上好人生事业第一节廉政教育课，10月23日，炎陵农商银行组织召开2024年度新员工入职见面座谈会暨集体廉政谈话，行领导、总行相关部室负责人、优秀员工代表及2024年度新入职员工参加座谈会。座谈会由党委委员、副行长谭志华主持。

会上，每一位新员工就入职以来的培训、学习、工作及对未来职业的发展规划等方面发表个人心得体会和感悟，并表示将尽快融入新的集体，努力学习业务知识，提高职业素养，立足本职，扎实工作。同时，来自不同岗位的三位优秀员工代表，分别以会计业务、信贷业务、柜面业务为主要内容，与大家一起分享和交流工作经验。会议现场宣布了新员工工作分配情况，每位新入职员工现场签订了廉洁从业承诺书。

党委委员、纪委书记、监事长李声辉对新入职员工开展了集体廉政谈话，以发生在身边的违纪违法犯罪案例为警示，用深刻的案例教训警醒新入职员工要提高纪法意识、敬畏意识、风险防控和合规意识、廉洁意识，算好人生“七笔账”，要坚守初心，树立正确的人生价值观取向，把住人生航向，以实际行动践行农信“挎包”精神，做有理想、有追求，有担当、讲奉献的农信青年，勤奋好学，健康成长，快乐工作。

党委书记、董事长侯灵武在座谈会上悉心听取了新入职员工及优秀员工代表的工作感悟，对新员工的加入表示热烈欢迎，并寄语新员工在启航的新征程中，一是尽快转变人生的角色，规划好自己的职业生涯；二是尽快熟悉银行的业务，掌握各项规章制度，一步一个脚印踏实工作；三是尽快融入农商银行的大家庭，学习前辈们的长处，发扬“实干兴行”作风，比学赶超、创先争优；四是尽快提升综合素质，把所学知识与实践工作相结合，不断提高自身的综合能力；五是尽快克服工作和生活中的困难，把心思沉下去，时刻保持积极向上的态度，安心工作，愉快生活；六是尽快树立依法合规理念，时刻保持清醒头脑，增强纪律观念，既要致力提供又好又快的服务，又要守住合规从业的廉洁底线。

此次座谈会拉近了新员工与炎陵农商银行的距离，进一步激励新员工以更加饱满的精神、更加昂扬的姿态和更加扎实的作风投入到新岗位中去。下一步，炎陵农商银行将持续加强年轻干部廉洁教育，帮助引导青年员工在新的岗位上以“拼”的姿态、“严”的要求、“闯”的劲头，担当作为，廉洁从业，为实现炎陵农商银行高质量发展贡献青春智慧和力量。