绥宁农商银行：考试选贤能，助力新发展-k8凯发棋牌官方

为切实贯彻“人才强行、人才兴行”战略，全力加强后备人才及客户经理队伍建设。9月26日晚，绥宁农商银行举办中层干部副职、客户经理准入和进城选拔考试。

绥宁农商银行积极谋划此次考试，全面推行人力资源管理全新机制。其目的在于进一步优化人力资源配置，突破传统用人模式，切实达成“能者上、庸者下”、“人尽其才”的选人、用人和育人新目标。通过严格的考试选拔，挖掘和培育优秀人才，为银行的发展注入持续不断的活力，增强发展后劲，推动本行又好又快发展。 

考场上，考生们全神贯注，奋笔疾书。他们以笔为剑，披荆斩棘；以梦为羽，振翅高飞；以志为舵，扬帆远航。以饱满的热情和严谨的态度对待此次考试。本次考试既是对他们自身价值、专业技能、综合水平的一次严格检验，更是对他们干事创业热情的有力激发。 

绥宁农商银行对此次考试高度重视。从考试的前期筹备组织，到具体实施过程，均进行了细致入微的安排。考试前，该行面向各部室及网点员工进行广泛动员宣传，大力鼓励那些条件符合、业绩优异、能力突出的员工踊跃参与选拔。考场上，纪律严明、秩序井然，公正透明。

下一步，绥宁农商银行将继续秉持“以人为本”的发展理念，不断健全人才选拔和培养机制，为员工干事创业搭建广阔舞台，积极营造积极健康的选人用人氛围，努力打造一支高素质、专业化的金融人才队伍，为推动绥宁农商银行高质量发展提供坚实有力的人力资源支撑。